Sécuriser le parcours du candidat à l'apprentissage et l’accompagner dans sa recherche d’un employeur jusqu’à la contractualisation À distance
Dernière mise à jour : 17/09/2026
Description
Cette formation permet de renforcer et sécuriser l'accompagnement du candidat et de l'apprenti tout au long de son parcours : recherche d'un employeur, entrée en apprentissage, statut de stagiaire de la formation professionnelle, contractualisation, vie du contrat et accompagnement en cas de rupture.
Elle s'appuie sur les pratiques des participants, les outils mobilisables et les principaux repères réglementaires afin de placer le candidat et l'apprenti au cœur de l'accompagnement.
Objectifs de la formation
- S'approprier les principaux repères réglementaires relatifs aux différents statuts notamment celui de stagiaire de la formation professionnelle (SFP) et d'apprenti.
- Structurer un accompagnement du candidat adapté à sa situation et aux différentes étapes de son parcours vers l'apprentissage.
- Mobiliser les outils et ressources disponibles pour accompagner le candidat dans sa recherche d'un employeur jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage.
- Sécuriser l'entrée en apprentissage, du positionnement du candidat à la vérification de l'adéquation entre les missions confiées en entreprise et la certification préparée.
- Connaître et gérer les principales étapes et événements de la vie du contrat d'apprentissage, notamment en cas de rupture.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
L'Ensemble des objectifs seront abordés selon les modalités pédagogiques suivantes :
Apports théoriques
Apports pratiques
Echanges
Moyens et supports pédagogiques
La formation a lieu en distanciel.
Le stagiaire doit disposer d'un environnement calme, d'un ordinateur avec connexion internet, 2 navigateurs internet, micro, casque ou enceintes.
Modalités d'évaluation et de suivi
Un questionnaire de positionnement avant la formation est rempli par le stagiaire.
Une évaluation de l'acquisition est réalisés
Un questionnaire de satisfaction est rempli par le stagiaire à l'issue de la formation.
Les entreprises clientes sont interrogées une fois par an sur leur satisfaction.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- • S’approprier les principaux repères réglementaires relatifs aux différents statuts notamment celui de stagiaire de la formation professionnelle (SFP) et d’apprenti.
- • Structurer un accompagnement du candidat adapté à sa situation et aux différentes étapes de son parcours vers l’apprentissage.
- • Mobiliser les outils et ressources disponibles pour accompagner le candidat dans sa recherche d’un employeur jusqu’à la signature d’un contrat d’apprentissage.
- • Sécuriser l’entrée en apprentissage, du positionnement du candidat à la vérification de l’adéquation entre les missions confiées en entreprise et la certification préparée.
- • Connaître et gérer les principales étapes et événements de la vie du contrat d’apprentissage, notamment en cas de rupture.
Formateurs
VEILLEROT Carine
Plus de 25 ans d'expérience dans le développement d'activités, le management et l'animation de réseaux, au sein d'environnements variés. Mon parcours associe entrepreneuriat, développement commercial, pilotage de projets et transformation des organisations, avec un l conducteur : développer, fédérer et faire avancer. Capable de passer de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, je m'appuie sur une forte capacité d'adaptation, de structuration et de mobilisation des équipes et partenaire
Profil du / des Formateur(s)
- Avec l'équipe animation réseau, nous accompagnons les UFA dans le développement et la sécurisation de leur activité apprentissage, depuis leurs projets d'ouverture de formations jusqu'au suivi de leur activité au quotidien. Mon rôle est de coordonner cet accompagnement, de contribuer à la professionnalisation des UFA, de favoriser le partage et l'harmonisation des pratiques et de les accompagner sur les enjeux liés aux parcours des candidats et des apprentis, aux différents statuts et à la réglementation.
Informations sur l'admission
L'inscription se fait en ligne. Elle est matérialisée par le paiement de la formation. L'inscription est définitive.
Elle vaut acceptation des modalités d'accueil, du règlement intérieur et des conditions générales de vente. L'inscription est ensuite régularisée par la signature de la convention de formation.
L'Unetp ne pratique pas la subrogation. Il appartient donc à l'établissement s'il le souhaite de contacter son OPCO pour l'éventuelle prise en charge.
Le stagiaire reçoit la convocation, la charte d'engagement et le questionnaire de positionnement à l'entrée en formation.
La facture et le certificat de réalisation sont envoyés à l'établissement après la formation.
Informations sur l'accessibilité
Nos locaux sont accessibles PMR.
En cas de besoins d'adaptation spécifiques sur l'accueil et/ou la pédagogie, merci de nous contacter sur formation@unetp.eu pour que nous puissions ensemble étudier la faisabilité et les modalités des adaptations nécessaires.